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(Mainland China)
Zhangjiagang Success Textile Co., Ltd
Zhangjiagang Success Textile Co., Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Agente, Oficina de compras, Exportador, Fabricante, Vendedor en línea, Empresa comercial, Minorista, Distribuidor, Consultor, Mayorista
Años con Global Sources:
8 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Norteamérica, Europa occidental
8yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Más de 20 años de experiencia en la industria textil
Servicios de OEM/ODM disponibles | Sedex, BSCI, certificaciones de GRS |
Más de 30 años de experiencia en la industria textil
La materia textil Co., Ltd. del éxito de Zhangjiagang (también conocido como fuente diaria Co., Ltd. de Suzhou) se sitúa en la ciudad de Zhangjiagang, provincia de Jiangsu, un eje renombrado de la materia textil en el continente chino, con la proximidad a Shangai. Nuestra gama de productos cubre la ropa y los accesorios, incluyendo workwear, los uniformes, las telas de la ropa, los sombreros, los casquillos, los gorros, las vendas, las bufandas, los pulidores, los guantes, y los calcetines.
Fábricas propias tanto en China como en el extranjero
Somos dueños de fábricas tanto en China como en el extranjero. Aprovechando este diseño de producción global, podemos garantizar una capacidad de producción suficiente, entrega a tiempo y precios competitivos para nuestros clientes.
Servicio de personalización disponible
Si tiene sus propios diseños/obras de arte, podemos hacer un seguimiento estricto de sus solicitudes y hacer muestras de contador para su aprobación. Si no tiene sus propios diseños/obras de arte, comparta sus conceptos con nosotros. Contamos con un equipo de diseño que puede crear maquetas para usted. Además, ofrecemos un servicio de muestra de cortesía. Damos la bienvenida a pedidos personalizados.
Equipo de control de calidad independiente
Tenemos un equipo de control de calidad independiente que realiza inspecciones durante el proceso y las etapas finales de la producción a granel, asegurando que no se envíen productos defectuosos. Si nuestra tasa de defectos excede los términos acordados en el contrato, cumpliremos con las cláusulas de penalización que hayamos confirmado mutuamente.
Certificaciones BSCI, Sedex y GRS
Nuestras mercancías incluyendo los packagings son respetuosas del medio ambiente, naturales y hemos obtenido Sedex, GRS y OEKO-TEX certificaciones del estándar 100.
Contacte con nosotros hoy
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Información básica
Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2011
Total de empleados
30 a 39
Certificado de empresa
GRS, TL9000
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$800,000 a 899,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
We have non-disclose agreement with clients so we won't show our clients designs to others.
Condiciones de pago
T/T
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Keep in secret
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
张家港胜聪纺织品有限公司
Núm. de registro
91320582588478100D
Dirección de registro de la empresa
杨舍镇南门路107号
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Perfil de registro de la empresa
by 3ʳᵈ party
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por 3ʳᵈ party, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
No.107 Nan Men Road, Yang She Town
Fecha de constitución
2012/01/11
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Zhang Jia Gang Municipality
Número de registro
91320582588478100D
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Miao jian ping
Alcance del negocio
Compra y venta de materias primas y productos textiles, equipos y partes mecánicos, materias primas y productos químicos (excepto artículos peligrosos), materiales de construcción, productos de caucho y plástico, mercancías generales, productos de hardware, suministros de oficina, ropa y materiales de superficie y asistente, muebles, todo tipo de productos y empresas de importación y exportación de productos y tecnología (excepto Para bienes y tecnologías restringidos por el Estado para operar o prohibir la importación y exportación).(Sujeto a la ley a la aprobación del proyecto, aprobado por los departamentos pertinentes antes de que puedan realizar actividades comerciales)
Expiración del permiso de negocio
2062/01/10
Accionistas
Miao jian ping;Gu ya ping
Certificaciones
Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
GRS textileexchange
2021/07/28
-
Sin fecha de caducidad
TL9000 GRS-LD FL-19
2021/07/28
-
Sin fecha de caducidad
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras gratuitas de productos a petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, necesitamos sus detalles sobre las obras de arte de los productos.
Garantía
Todos los envíos de muestra serán por aire o por mar, con impuestos y gastos de envío pagados por el cliente.
Soporte de exportación / importación
Garantizamos que nuestros productos estén libres de defectos del fabricante. La responsabilidad bajo esta garantía se limita a la sustitución de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo el uso normal.
Servicio posventa
Zhangjiagang Success Textile Co. Ltd se compromete a brindar un servicio de calidad, especialmente con respecto a las preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación. Póngase en contacto con nosotros ahora.
Línea directa
(0086-0512) 5859 4850
Correo electrónico de servicio al cliente
sales@zjgsctex.com
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos estado realizando con éxito actividades de importación y exportación en todo el mundo durante años con proveedores y compradores.
Gama de productos
Nuestros productos incluyen todos los productos textiles, tanto prendas tejidas como de punto, telas tejidas y tejidas, sombreros tejidos y tejidos, gorros, sombreros, gorras, accesorios, bufandas, polainas para el cuello, guantes, calcetines y bolsos.
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes.
Cláusula de financiación del capital del comprador
Las prácticas incluyen el proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Servicios OEM
Proporcionamos servicio del OEM a todos los compradores alrededor del mundo
Somos una empresa ISO 9001
Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Somos una empresa ISO 9001
Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Medidas de control de calidad
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
¿We aceptar FOB/CIF/C y F/DDU/DDP?
Orden mínima y condiciones de entrega
No hay MOQ para los materiales disponibles
Para productos personalizados, el MOQ depende de las diferentes materias primas.
Para productos personalizados, el MOQ depende de las diferentes materias primas.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Todo nuestro personal puede comunicarse de manera efectiva y profesional a través de habilidades escritas y verbales tanto en el idioma inglés como en el chino.
Principales compradores
¡Our principales compradores son Marks y Spencer... H y M... Tessco... Next... JCP... Bay!
Principales marcas comerciales
Comerciamos principalmente con las marcas A & F, Pepsi, Timberland y Walt Disney.
Principales esferas de especialización
Combinando la experiencia de profesionales comerciales, analistas y tecnólogos ubicados en China con la tecnología de próxima generación de nuestra plataforma de gestión recientemente lanzada, nuestra empresa es una fuente formidable de conocimiento del mercado, habilidades comerciales y poder tecnológico.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestro personal profesional y equipo de última generación nos permiten tener la capacidad de diseñar y fabricar una amplia gama de artículos nuevos según los requisitos del comprador.
Número de líneas de producción
4
Tamaño de la fábrica
3000.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de I + D
1 a 4
Años de experiencia en OEM / ODM
14
Servicios de diseño prestados
Tenemos un departamento de diseño propio para hacer patrones según sus peticiones.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Podemos personalizar la etiqueta del comprador.
Materiales / componentes utilizados
Utilizamos principalmente nuestros materiales y podemos también aceptar los materiales designados de compradores.
Maquinaria y equipo utilizados
Equipo de inyección de plástico
Máquina de pulverización de pintura
Equipo de fabricación de moldes
Máquinas de impresión
Máquinas de bordado
Máquinas de coser
Máquina de pulverización de pintura
Equipo de fabricación de moldes
Máquinas de impresión
Máquinas de bordado
Máquinas de coser
Capacidad mensual
100,000 a 119,999 Pedazos
Rendimiento mensual
90,000 a 99,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1 a 99 Pedazos
Principales mercados de servicios
Europa occidental, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Australasia
Principales clientes OEM
Nuestros clientes principales de OEM/ODM incluyen Marks & Spencer, H & M, Tesesco, y JCP.
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